盯紧了！监督审核的3大“雷区”

欢迎回到我们的审核通关指南！上一篇我们搞懂了审核员的来意，这一篇就直击现场，看看他们的“火眼金睛”到底盯紧了哪三大“雷区”？

雷区一：说、写、做，三者不一致
这是监督审核中最容易“踩雷”的地方！审核员会：

拿起文件（写）：翻看你的作业指导书。

询问员工（说）：“请问这个流程你是怎么操作的？”

观察现场（做）：看你实际是不是按文件和说的去执行。
一旦三者对不上，“不合格”的帽子可能就扣下了！

雷区二：记录不全或无法追溯
“口说无凭，记录为证！” 在审核员眼里，记录就是最重要的证据。他们最爱问：

“设备保养记录在哪？我看看上月的那份。

“这批产品的检验记录给我看一下。”

“新员工的培训记录和考核结果呢？”
找不到记录？约等于这件事没发生！

雷区三：内审管评流于形式
审核员会检查你们的“自我体检机制”——内审和管理评审。

他们不看报告写得多华丽，而看：

发现的问题是否切中要害？

整改措施是否真正落实？

最高管理层是否重视并决策？

如果内审都是“零问题”，那在审核员看来，本身就是最大的问题。

避雷指南： 牢记九字真言——“写所做，做所写，记所做”！